採用詐欺に関する注意喚起
個人がHusky TechnologiesTMの代理人を名乗り求職者に連絡を取るという、求人詐欺の事例が世界各地で大幅に増加しています。これらの詐欺行為には、雇用の申し出、面接への招待、またはさまざまなコストや移転費用をカバーするための支払いの要求などがありますが、これらに限定されません。
通常、この種の詐欺は偽りのWebサイト、ソーシャルメディアのアカウント、またはHusky TechnologiesTMからの連絡であると主張する迷惑メールなどの、デジタルプラットフォームを介して行われます。詐欺行為者は、偽りの採用プロセスの一部として、受信者に個人情報の提供や、支払いを要求することがよくあります。
不正な採用活動や通信を見分ける方法
Husky TechnologiesTMではこのような詐欺行為を非常に深刻に受け止めています。これに対抗する方法のひとつは、求職活動をする方が私たちのメッセージや要求の正当性を検証できるように、採用プロセスに関する情報を提供することです。以下は、不正行為の可能性を検出し、表示される内容が実際にHusky TechnologiesTMからの情報であるか、偽りまたはその他の不正な通信であるかを判断するのに役立つ情報です。
このような不正な要求には、次のような危険信号が含まれる場合があります。
- 受信したEメールのドメイン名が @husky.ca でない。
- 外国の勤務地で求人または雇用を得る機会と引き換えに、ビザまたは入国管理費を支払うようEメールで要求する。
- アカウント情報（アカウント番号、ユーザー名、パスワードなど）をEメールで要求する。
- 求人情報では、Husky TechnologiesTM (@husky.ca) のEメールドメインではなく、個人のEメールと思われるアドレスに直接応募するように記載されている。
- 急な転勤など、緊急性を強く要求する。
- 求人情報が、Husky TechnologiesTMの採用情報ページに掲載されていない。
求人への応募は、当社の応募者追跡システムを通じてのみ受け付けています。また、当社の採用チームが、社会保障番号、SIN、銀行口座番号、パスポート情報、出生証明書、金融機関、運転免許証番号、パスポート情報などの個人情報を電話やEメールで提供するよう求めることはありません。個人情報の盗難の被害者になった場合は、最寄りの警察署に連絡して不正行為を報告してください。Husky TechnologiesTMは、雇用前の要件として、候補者に金銭的な負担を求めることは決してありません。